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Journée Essentielle « Pour votre santé, bougez » organisée par la mutuelle santé CCMO en Picardie

34,3 % des Picards adultes déclarent pratiquer une activité physique régulière contre 43,2 % en France.

CCMO Mutuelle organise cette année sa Journée Essentielle sur le thème de « la santé et l’activité physique » dans ses agences de Picardie.
L’objectif de ce rendez-vous : informer et sensibiliser le public sur l’importance de l’exercice physique.
Adapté à chacun, le sport est bon pour la santé et le bien-être.

Cette journée est gratuite et ouverte à tous, aux non pratiquants, pratiquants occasionnels ou réguliers d’activité sportive. Elle est organisée en partenariat avec la « Fédération Française d’Athlétisme » et la fédération française « EPMM , Sport pour tous ».

Journée Essentielle gratuite et sans inscription
Ouverte au public de 10h00 Ă  17h30
Tests de forme par des éducateurs sportifs spécialisés

Beauvais, place Jeanne Hachette
mercredi 4 mai
Compiègne, rue Napoléon
mercredi 11 mai
Creil, place du 8 mai 1945
mercredi 18 mai
Soissons, place Ferdinand Marquigny
mardi 24 mai
Amiens, place René Goblet
mercredi 8 juin

Au programme
Des espaces spécialement aménagés permettent aux visiteurs de venir évaluer leur niveau de forme, de condition physique et d’obtenir des recommandations adaptées aux besoins et envies de chacun.
Au programme : tests de forme et d’évaluation de condition physique (Ă©quilibre, souplesse, endurance) rĂ©alisĂ©s par des Ă©ducateurs sportifs spĂ©cialisĂ©s, quiz pour apprĂ©cier les connaissances de chacun en matière de sport et santĂ©, remise d’un podomètre, conseils personnalisĂ©s, documentation,…
Une exposition sur la diététique sera également proposée aux visiteurs.

30 minutes d’activité physique modérée … ou 10 000 pas par jour suffisent.
Quel que soit l’âge, l’activité physique et sportive est bénéfique pour la santé : elle allonge la durée et la qualité de vie. Mais le manque de temps, les occupations quotidiennes, la fatigue après le travail et la perte de motivation ne permettent pas toujours de consacrer du temps à une discipline sportive.
Sans faire nécessairement du sport, il suffit de « bouger au quotidien » par la pratique de la marche, de la danse, du jardinage, du ménage, du bricolage,… 30 minutes d’activité physique ou 10 000 pas par jour suffisent à procurer un effet positif sur le bien-être et la santé.

Christian Germain, Directeur général de CCMO Mutuelle commente :
« CCMO Mutuelle, véritable acteur de santé, place l’Homme au cœur de ses préoccupations : il nous appartient donc de participer à toutes les initiatives qui visent à présenter à nos concitoyens les bienfaits d’une activité physique et sportive régulière.
C’est par la prévention et l’éducation pour la santé, j’en suis convaincu, que nous avons la capacité, ensemble, de contribuer à retarder, voire éviter, l’entrée dans les maladies les plus graves. C’est le sens de notre engagement avec ces Journées Essentielles « Pour votre santé, bougez ! ».
www.ccmo.fr

Contact pour les journalistes: Agence de Relations presse Presstance – CĂ©line Vergely – 0 344 544 344 – cvergely@presstance.com – www.presstance.com

BNI lance son 1er groupe en Picardie basé dans le Sud de l’Oise : BNI Sud Oise

Mardi 15 fĂ©vrier – BNI (Business Network International), 1er rĂ©seau d’Affaires Mondial, lance officiellement le BNI Sud Oise.

Philippe Frasier, Président, Gisèle Marboeuf, Directrice adjointe, et Christèle Albaret, co-fondatrice du groupe BNI Sud Oise, ont accueilli une centaine de professionnels locaux au Golf d’Apremont, en présence de Jacky Lebrun, Président de la CCI Régionale de Picardie, et de Marc-William Attie, Directeur BNI France, autour du thème : « le partage de son réseau pour développer ses affaires ».

18 entrepreneurs du sud de l’Oise d’horizons différents (entreprise de nettoyage et du bâtiment, informatique, gestion de patrimoine, décoration d’intérieur, fleuriste, traiteur, événementiel…), en tant que membres fondateurs du 1er groupe BNI local, ont présenté ce réseau d’affaire original à 162 dirigeants venus s’informer : PME, artisans, commerçants, professions libérales.

« A cette réunion de lancement sont invités des entrepreneurs issus de nos réseaux professionnels et de nos connaissances respectives. Tout entrepreneur qui souhaite mieux connaître BNI, est invité à nous contacter car il pourra être accueilli à l’une de nos réunions hebdomadaires. Notre groupe prendra toute sa mesure lorsqu’il atteindra une trentaine de membres, tous issus de milieux professionnels différents.» précisent Gisèle Marboeuf, Directeur Adjointe de BNI Sud Oise, et Philippe Frasier, Président BNI Sud Oise.

Participer à un groupe BNI donne l’opportunité d’augmenter son chiffre d’affaires et d’élargir son réseau en :

-         prenant part à des actions marketing mutualisées

-         développant ses capacités de communiquant

-         se formant à la gestion de réseau professionnel

-         ayant un groupe d’experts à sa disposition

-         faisant partie d’une équipe solidaire

-         apprenant de nouvelles techniques de vente

-         ayant des dizaines de professionnels prêts à vous recommander

A propos de BNI France

BNI France est un réseau d’affaires professionnel, basé sur la recommandation mutuelle. Il concerne tous les entrepreneurs et cadres dirigeants qui souhaitent développer du «new business». Créé en 2004, le réseau compte aujourd’hui plus de 100 groupes et rassemble plus de 1 800 membres.

BNI France est une franchise du réseau mondial BNI, créé en 1985 en Californie par un universitaire, Ivan Misner. Le réseau mondial comprend plus de 5 800 groupes qui rassemblent eux-mêmes plus de 133 000 membres répartis dans plus de 58 pays. En 2010, les Membres BNI ont généré dans le monde 2,6 milliards d’euros de marge.

Pour contacter les responsables du groupe BNI Sud Oise : Gisèle Marboeuf – 06 26 16 79 49 –  g.marboeuf@sol-info.fr

Contact presse pour BNI Sud Oise : Agence de Relations Presse Presstance (Chantilly, Amiens) – Laura Minien – 03 44 54 43 44 – lminien@presstance.com

VIGIMARK SURETÉ dirigé par Michel Meunier se renforce

VIGIMARK SURETÉ, prestataire de sĂ»retĂ© aĂ©roportuaire, consolide ses activitĂ©s et rachète le centre de formation EVALEVO. Il projette Ă©galement de crĂ©er la première Ă©cole de formation cynotechnique pour acquĂ©rir les connaissances et les techniques Ă  la formation du chien Ă  des tâches spĂ©cialisĂ©es : dĂ©tection, pistage, protection…

Vigimark Sûreté propose des prestations humaines et matérielles permettant de protéger l’aviation civile contre les actes d’interventions illicites et la lutte contre les atteintes au transport aérien (passagers, personnel au sol, aéronefs, infrastructures…). Entreprise privée de 225 personnes, Vigimark Sûreté est gérée par Michel Meunier Son siège social est basé à Beauvais dans l’Oise (60-Picardie). L’essentiel de ses activités se situent à Roissy.

Pour Ă©tendre la gamme de ses services auprès de ses clients, Vigimark SĂ»retĂ© vient de racheter le centre de formation Evalevo spĂ©cialisĂ© dans la sĂ©curitĂ© et Ă  la sĂ»retĂ© des biens et des personnes. Ce centre, basĂ© Ă©galement Ă  Beauvais, comprend 5 salles de formation informatisĂ©es et un «bâtiment feu» sĂ©curisĂ© au sein d’un bâtiment moderne de 1 500 m2. L’équipe comprend 6 personnes.

« Le rapprochement de ces deux structures renforce l’assise commerciale, notamment dans la réponse aux appels d’offre. » précise Michel Meunier, gérant.

Vigimark Sûreté projette également de créer, en ce début 2011, la première école de formation privée cynotechnique : formation du chien au dressage, au mordant, à l’obéissance, à la recherche d’explosifs…

La réglementation dans la sécurité se durcit. L’arrivée des CQP (Certifications de Qualifications Professionnels), de la carte professionnelle et le démarrage récent du CQP cynotechnique le prouve.

Le personnel d’entreprises a besoin d’une mise à niveau régulière et les nouveaux entrants dans ce monde professionnel ont l’obligation, au préalable, de suivre un cursus de formation.

La formation aux savoir-faire cynotechniques devient incontournable pour le secteur de la sécurité et de la sureté qui représente aujourd’hui en France plus de 150 000 emplois.

La recherche de locaux adaptés (problématiques des explosifs) dans la région lyonnaise, région centrale,  est en cours. Le recrutement d’un formateur, issu de l’armée, spécialisé dans la formation des hommes et des chiens vient d’être réalisé pour mener ce projet de création à terme dans les meilleurs délais.

L’entreprise VIGIMARK SURETÉ…

Depuis 2006, VIGIMARK SURETÉ dirigé par Michel Meunier propose des prestations humaines de sûreté aéroportuaire :

  • ContrĂ´le d’accès Ă  la zone rĂ©servĂ©e AĂ©roportuaire (Poste d’accès privatifs et Parif)
  • ContrĂ´le du pĂ©rimètre avion (Fouille de sĂ»retĂ© et vĂ©rification sĂ»retĂ©)
  • ContrĂ´le des biens et produits accĂ©dant Ă  la cabine des aĂ©ronefs (Prestations catering, nettoyage et armement)
  • Clean and Search sur les vols USA (RĂ©glementation FAA)
  • ContrĂ´le du Fret (Equipes cynotechniques)
  • Inspection filtrage des personnels (Lieux Ă  usages exclusifs)
  • Rapprochement documentaire (Accès Zone rĂ©servĂ©e et AĂ©ronefs)
  • ContrĂ´le des aĂ©ronefs non en service (Sortie maintenance)

www.vigimark-surete.com

… et son centre de formation EVALEVO

Depuis 2002, EVALEVO dirigé par Michel Meunier propose des services, du conseil, de l’audit et des formations liés à la sécurité et à la sûreté des biens et des personnes :

§   traitement des passagers,

§   manutention, surveillance et embarquement des bagages

§   surveillance des aéronefs,

§   exercice d’évacuation…

www.evalevo.com

Parcours de Michel Meunier

A la tĂŞte de VIGIMARK SURETÉ et de la sociĂ©tĂ© EVALEVO depuis 2007, Michel Meunier a tout d’abord dirigĂ© l’EuropĂ©enne De Surveillance pendant 14 ans (1992 Ă  2006). Au-delĂ  de la suretĂ© aĂ©roportuaire, Michel Meunier s’implique dans la vie Ă©conomique et sociale de son territoire avec le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD). EntrĂ© en 1997 Ă  la section Sud Oise du CJD, Michel Meunier devient PrĂ©sident de rĂ©gion de 2005 Ă  2007, puis membre du Bureau National du CJD en avril 2007. De 2008 Ă  2010, il est en charge de la DiversitĂ©, du Dialogue Social, de la Jeunesse et de l’Insertion. En juin 2010, Michel Meunier succède Ă  Gontran Lejeune Ă  la prĂ©sidence du CJD pour une durĂ©e de 2 ans.

Plus d’informations sur le CJD : www.cjd.net

Agence de relations presse Presstance (Chantilly – Amiens) – TĂ©l 03 44 54 43 44 – www.presstance.com

Un tracteur Massey Ferguson dédicacé par Bernadette Chirac au profit de l’opération Pièces Jaunes

A l’occasion du lancement de la 22ème Ă©dition Pièces Jaunes, Massey Ferguson, partenaire de l’opĂ©ration, a mis en vente, mercredi 5 janvier 2011, un tracteur tout public sur internet avec le concours de la Fondation HĂ´pitaux de Paris – HĂ´pitaux de France prĂ©sidĂ©e par Bernadette Chirac.

Une édition unique du tracteur MF 1520 habillé aux couleurs de Pièces Jaunes est mise aux enchères du mercredi 5 au dimanche 16 janvier 2011 sur le site piecesjaunes2011.mfsengage.com. Une fois connectés, les internautes acquéreurs sont automatiquement dirigés vers le site svv-encheres.com garanti par le Conseil des Ventes.

Cette vente caritative en ligne qui se déroule sous le contrôle d’un commissaire priseur est la première du genre. Les enchères sont menées par Arnaud Lelièvre, commissaire priseur habilité du groupe Ivoire France. D’une valeur estimée entre 15 000 € et 20 000 €, la mise à prix du MF 1520 est fixée à 10 000 €.

Bernadette Chirac la PrĂ©sidente de la Fondation HĂ´pitaux de Paris – HĂ´pitaux de France, Lorie la marraine et Christian Karembeu le parrain de l’opĂ©ration,  dĂ©voilent et dĂ©dicacent cette Ă©dition spĂ©ciale Massey Ferguson le 5 janvier 2011 Ă  l’hĂ´pital Robert DebrĂ© (Paris – 19e). Les clĂ©s seront remises Ă  l’acquĂ©reur par Bernadette Chirac dimanche 20 fĂ©vrier 2011 sur le stand Massey Ferguson Ă  l’occasion du Salon International du MatĂ©riel Agricole (SIMA).

A destination des collectivités et propriétaires fonciers, ce tracteur compact de 19,5 ch., est particulièrement adapté à l’entretien des espaces verts, des golfs, et aux soins des chevaux.

La vidéo du making-off de la création et de l’habillage de  ce modèle unique par le préparateur automobile Parotech  est visible sur le site piecesjaunes2011.mfsengage.com et également sur la page facebook de la marque facebook.com/mffrance.

Aux côtés du tracteur, 10 répliques d’un autre modèle Massey Ferguson MF 7499 à l’échelle 1/32e, édition Pièces Jaunes - limitée à 1500 exemplaires numérotés- sont également mises aux enchères avec une mise à prix de 40 € pour les plus petites bourses.

Les 1 490 autres miniatures seront disponibles Ă  l’achat sur le stand Massey Ferguson du Salon International du MatĂ©riel Agricole (SIMA) qui se tiendra du 20 au 24 FĂ©vrier 2011 au Parc des Expositions de Villepinte (95).

Le produit de ces ventes, réalisées sans frais supplémentaire, est intégralement reversé à la Fondation des Hôpitaux de Paris – Hôpitaux de France.


Contact : Agence de Relations Presse Presstance (Chantilly, Amiens) 03 44 54 43 44

Séson Entreprise d’insertion Traiteur locavore

L’entreprise d’insertion Séson a inauguré officiellement son activité de traiteur locavore organisateur de réceptions dans ses nouveaux locaux de Nogent-sur-Oise (Picardie-50kms nord de Paris), en présence d’Antoine Ferchaud et Didier Lebon, co-fondateurs de Séson et Fabrice Fontaine, Chef de cuisine de Séson, jeudi 2 décembre 2010.

Le concept de Séson mis en place par ses co-fondateurs, Antoine Ferchaud et Didier Lebon, est de répondre à la double problématique de cohésion sociale et de développement durable, par l’activité de traiteur. Le secteur de la restauration est un secteur économique capable d’intégrer des personnes fragilisées et de leur offrir une vie normalisée par l’accès au travail.

Séson est une Entreprise d’Insertion par l’économie (EI) qui confectionne, grâce à une cuisine professionnelle et un Chef de cuisine, des produits traiteur (buffets, cocktails, repas servis, et plateau-repas) locaux, bio et issus du commerce équitable. Séson a pour perspective en 2012 de développer une activité de restaurateur avec des plats du jour en fonction des saisons …

Séson accueille et accompagne des personnes en situation d’exclusion pour faciliter leur insertion dans la vie professionnelle. Les salariés de Séson bénéficient d’une formation dans les métiers de la restauration par l’intermédiaire du Chef de cuisine. L’équipe d’encadrement les accompagne tout au long de leur apprentissage des savoir-faire, mais également des savoir-être.

Séson a obtenu son conventionnement par l’Etat d’ « Entreprise d’Insertion » et le label « Entreprise Solidaire ».

Séson est un traiteur locavore *. Tous les produits sont de saison et issus de producteurs de Picardie (agriculture raisonnée et biologique), afin de favoriser les circuits courts et le développement local, mais aussi de réduire la consommation carbone.

SĂ©son est membre du rĂ©seau d’insertion « La Table de Cana », première reprĂ©sentante en Picardie. La FĂ©dĂ©ration « RĂ©seau Table de Cana » rĂ©unit des entreprises d’insertion, des associations et des organismes Ă  but non lucratif qui ont choisi de lutter contre l’exclusion, faciliter l’accès Ă  l’emploi et dĂ©velopper la promotion de la personne, par l’exercice ou le soutien d’une activitĂ© Ă©conomique dans le secteur de la restauration et du traiteur. Son but est l’insertion, l’activitĂ© Ă©conomique est le moyen utilisĂ© pour y parvenir.

L’équipe de SĂ©son est aujourd’hui composĂ©e de 7 personnes, dont 3 personnes en insertion. Le Chef de cuisine est Fabrice Fontaine, meilleur Ouvrier de France, sĂ©lectionnĂ© au Bocuse d’or et Membre des toques blanches, ancien Chef du Domaine de Chantilly, Fondation de l’Aga Khan. Elle devra s’étoffer dans les mois Ă  venir pour compter une dizaine de postes en insertion.

Séson a été élu « Talent Picardie » dans la catégorie de l’économie sociale et solidaire au concours organisé par les boutiques de gestion et est Lauréat « Entreprendre » 2010 du réseau Entreprendre Picardie.

La Ville de Nogent-sur-Oise, la CommunautĂ© d’AgglomĂ©ration Creilloise, le Conseil gĂ©nĂ©ral de l’Oise, le Conseil rĂ©gional de Picardie, la Direction DĂ©partementale du Travail, la Fondation Caisse d’Epargne de Picardie et la PrĂ©fecture ont soutenu le projet SĂ©son.

* issue du mouvement des « Locavores » ou du « manger local » développé à San Fransico à l’initiative de la Chef Jessica Prentice, qui propose de reconnecter le consommateur avec les aliments en ne consommant que des produits de saison venus de moins de 100 miles

Contact : Agence de Relations Presse Presstance (Chantilly, Amiens) 03 44 54 43 44

Le complexe inter-entreprises « Les Hauts de Beauvais » ouvre ses portes

Le complexe inter-entreprises «  Les Hauts de Beauvais » a été inauguré mardi 16 septembre 2010 par Président, Christian Germain, Directeur général, en présence des personnalités locales et régionales partenaires de ce projet : Patricia Willaert, Sous-préfet de Beauvais, Secrétaire général de la Préfecture de l’Oise, Caroline Cayeux, Présidente de la Communauté d’Agglomération du Beauvaisis, Maire de Beauvais, Conseillère régionale de Picardie, Christian Fabry, Directeur régional de l’ADEME, Marie-Hélène Le Tarnec, Présidente du Conseil d’administration de la Caisse d’Allocations Familiales de Beauvais, et en présence d’Olivier Dassault, Député de l’Oise.

Le projet « Les Hauts de Beauvais » est né de l’observation des collaborateurs de la Mutuelle CCMO, pour la plupart jeunes parents d’enfants en bas âge, confrontés à des problèmes de garde. L’idée d’une crèche dans les locaux de la mutuelle, à Beauvais (60), est lancée.

Le projet a mûri pour devenir un bâtiment situé face au siège de la Mutuelle CCMO. Le complexe abrite désormais une large gamme de services offerts aux salariés des alentours :

  • une crèche inter-entreprises de 38 berceaux,
  • un restaurant inter-entreprises,
  • une conciergerie,
  • des bureaux locatifs,
  • des salles polyvalentes,
  • un jardin privatif commun et un parking pour les usagers de ces services.

Un immeuble certifié Haute Qualité Environnementale (HQE)

Construit sur un terrain de 6 600 m2, dans le Parc d’activité du Haut-Villé à Beauvais, l’ensemble labellisé HQE a été conçu pour être faiblement consommateur d’énergie. Il est à ce titre soutenu par l’ADEME.

BISOUS d’ESQUIMAUX, la première crèche inter-entreprises du Beauvaisis

« Bisous d’Esquimaux » offre une réponse au besoin de garde d’enfants, pour les salariés d’entreprises et collectivités de la région de Beauvais.

A ce jour, 31 berceaux sur 38 sont réservés (la CCMO, la ville de Beauvais, la Communauté d’Agglomération du Beauvaisis, le Crédit Agricole, ISAGRI, les ministères via la SRIAS, NESTLE, Oralys, SOCANOR).

7 berceaux sont encore disponibles et peuvent être réservés par les entreprises intéressées.

Contact : Laurie Leclercq : 03 27 08 86 65

Le restaurant inter-entreprises

La salle de restauration d’une superficie de 200m2 environ offre 250 places assises. A raison de 2 services, 500 repas peuvent être servis chaque midi dans ce restaurant inter-entreprises dont la gestion est confiée à Avenance, filiale du groupe Elior, leader français en restauration d’entreprise et d’administration.

Contact pour réserver des places au restaurant inter-entreprises : Corinne Neveux : 03.44.06.91.7906.04.59.03.62

La conciergerie de ville CYRIALIS

CYRIALIS Conciergerie appartient au groupe beauvaisien privé CYRIA SERVICES spécialisé dans les services de conciergerie et les services à la personne.

CYRIALIS Conciergerie permet aux employés d’entreprises ou de collectivités des environs du Parc d’activité du Haut-Villé d’avoir accès à des services tels que le repassage du linge, le nettoyage de la voiture, la recherche de baby-sitter, la réservation d’un vol…

www.beauvais-conciergerie.fr – www.cyrialis.fr

Contact : 03 44 49 76 19

Espace Les Hauts de Beauvais : les salles polyvalentes MODUL’R

8 salles modulables, climatisées et équipées, peuvent accueillir de 15 à 200 personnes en fonction de la formule choisie. Elles proposent un large éventail de solutions de réception et toutes les combinaisons possibles de restauration.

Contact : Corinne Neveux : 03.44.06.91.7906.04.59.03.62

A propos de CCMO Mutuelle

Créée en 1943, CCMO Mutuelle est la première mutuelle interprofessionnelle de rĂ©fĂ©rence en Picardie. CCMO Mutuelle s’adresse Ă  tous en matière de santĂ© et de prĂ©voyance : particuliers, salariĂ©s d’entreprises, retraitĂ©s, professionnels indĂ©pendants et gĂ©rants majoritaires. Elle a pour vocation d’ĂŞtre un vĂ©ritable acteur santĂ© et de permettre Ă  tous un accès aux soins de qualitĂ©.

La CCMO protège plus de 182 000 personnes et couvre près de 1 200 entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, de la PME locale à la multinationale.

Elle est adhérente et administrateur de la FNMI (Fédération Nationale de la Mutualité Interprofessionnelle) et de la FNMF (Fédération Nationale de la Mutualité Française).

www.ccmo.fr

Contact presse CCMO Mutuelle : Presstance – Céline VERGELY – 03 44 54 43 44 – cvergely@presstance.com

La Nuit qui Compte

Les experts comptables et commissaires aux comptes de Picardie organisent une soirée étudiante le jeudi 25 Novembre 2010 au restaurant Le Castello à Amiens

LA NUIT QUI COMPTE

Jeudi 25 novembre à 19h00, 250 étudiants sont attendus à la soirée exceptionnelle organisée par les professionnels du chiffre de la région. A l’initiative de l’Ordre des experts-comptables Picardie Ardennes et de la Compagnie Régionale des Commissaires aux comptes d’Amiens, cette soirée a été conçue pour promouvoir auprès des jeunes les métiers de l’expertise comptable et du commissariat aux comptes. Festif, cet évènement a pour objet de dynamiser l’image des professions et de favoriser les futurs recrutements.

Les prérogatives d’exercice de la profession s’étendent et les pouvoirs publics ont conscience de la place incontournable de l’expert-comptable dans l’économie. La profession a besoin dans un proche avenir de recruter de nouveaux experts-comptables et commissaires aux comptes. Il faut donc anticiper pour disposer des ressources humaines nécessaires.

Le monde de l’expertise comptable doit attirer les jeunes pour assurer l’avenir de la profession.

Le concept de la « Nuit qui compte » a été créé il y trois ans par le Conseil Régional de l’Ordre des Experts-comptables de Toulouse-Midi-Pyrénées. La « Nuit qui compte » est organisée pour la première fois en Picardie.

Cette soirée, réservée aux plus de 18 ans, est à destination des étudiants post bac issus des filières économiques, comptables ou financières. Les inscriptions sont obligatoires et se font via Internet sur un blog dédié : www.lanuitquicompte.com

De 19h00 à 2h00 du matin, la soirée sera ponctuée d’animations : diffusion de clips, « Quiz géant », entretien avec des professionnels, magicien, cocktail dînatoire, DJ, tirage au sort en fin de soirée. Lots à gagner.

200 étudiants, une dizaine d’enseignants, de directeurs d’établissements et une trentaine de professionnels sont attendus.

En savoir plus en allant sur le blog : www.lanuitquicompte.com

Le service presse des urgences ouvre ses portes

Mercredi 10 novembre 2010, de 16h00 à 18h00, le service rénové des Urgences du Pôle des Cliniques Privées de la Vallée des Vignes accueille le monde médical amiénois, en présence de Monsieur Christophe JACQUINET, Président de l’Agence Régionale de Santé, du Dr Yves CARLIER, Président du Directoire de la SAS Cardiologie et Urgences, de Mademoiselle Gabrielle CAURET, Directrice de la SAS Cardiologie et Urgences, et des personnalités locales du monde de la santé.

Objectif : découvrir ou redécouvrir un service d’Urgences rénové et performant

Le service des Urgences du Pôle des Cliniques privées de la Vallée des Vignes, situé au sud d’Amiens, est l’unique service d’Urgences privé de la ville.

Ce service des Urgences est intégré, depuis juin 2007, à la Clinique de l’Europe. Depuis quelques mois, des travaux de modernisation y ont été réalisés : meilleure identification du service à partir des axes routiers sur la façade, rénovation interne et meilleure accessibilité du parking d’accueil des ambulances rendant une circulation plus fluide. La volonté a été de créer un accueil plus chaleureux pour la prise en charge du patient ce qui suppose aussi de limiter les temps d’attente.

La direction de l’unité a souhaité accueillir le monde médical amiénois (médecins généralistes, spécialistes, professionnels des établissements de soins privés et publics, SAMU, pompiers, ambulanciers…) pour leur faire découvrir ou redécouvrir le service des Urgences.

L’équipe des urgentistes s’est confortée et comprend aujourd’hui sept médecins.

Après passage aux Urgences, le patient est techniqué puis traité pour un retour à domicile ou, suivant les cas, est dirigé vers les différents services spécialisés des Cliniques Médico-chirurgicales du Pôle privé de la Vallée des Vignes. Ce pôle accueille plus de 50 000 patients par an dans des disciplines diverses avec des pôles d’excellence reconnus (cardiologie, cancérologie, ect…).

Chiffres clés du service des Urgences

•        25 000 passages par an

•        120 hospitalisations de courte durée par mois

La SAS Cardiologie et Urgences

Cette entité est gérée conjointement par la Polyclinique de Picardie et le Groupe Victor Pauchet. Elle comporte un directoire et un conseil de surveillance. Le président du directoire actuel est le Dr Yves Carlier. Chaque Clinique médico-chirurgicale avait chacun un service d’Urgences et de cardiologie. Sous l’impulsion de l’ARH, dès juin 2007, ces deux activités ont été regroupées pour plus d’efficience en une seule structure : la SAS Cardiologie et Urgences située dans le bâtiment de la Clinique de l’Europe. Au sous-sol de ce bâtiment se trouve le service des Urgences et au 2em étage, le service de cardiologie. La Clinique de l’Europe dispose par ailleurs d’autres services tels que la Gastro-entérologie, la Cancérologie. Enfin, le pôle privé de la Vallée des Vignes comporte, outre le bâtiment de la Clinique de l’Europe, la Clinique Victor Pauchet et la Polyclinique de Picardie.

SAS CARDIOLOGIE ET URGENCES 5, allée des Pays Bas, Vallée des Vignes 80 000 Amiens   

Contact presse : Presstance Véronique Martin ●  vmartin@presstance.com ● 03 22 72 40 21

Soirée débat organisée par Sud Oise Développement et Roissy Entreprises

L’Agence de développement économique Sud Oise Développement et l’association de chefs d’entreprises Roissy Entreprises organisent une soirée débat/conférence sur le thème : « LA SECURITÉ ET L’INTELLIGENCE ECONOMIQUE». Cette première initiative permettra aux dirigeants d’entreprises du sud de l’Oise et de Roissy de se rencontrer autour d’un thème qui les concerne.
A destination des entreprises, sur réservation (manifestation suivie d’un cocktail).

Dans le cadre de sa mission d’animation économique du territoire, Sud Oise Développement favorise les rencontres entre les entreprises du territoire. L’Agence a déjà organisé deux « petits déjeuners de l’entreprise » en juillet et octobre derniers qui ont réuni une centaine de personnes.
Le 23 novembre, elle co-organise la première soirée débat qui associe les entreprises de Roissy. Cet évènement a été initié pour créer un lien entre les deux bassins d’emploi proches géographiquement, mais dont les entreprises ont rarement l’occasion de se rencontrer.

Les thèmes abordés seront les suivants :
Des infrastructures innovantes dans l’Oise : le canal Seine-Nord à grand gabarit, le port de plaisance de Creil, la ligne à grande vitesse Roissy /Picardie, etc.
L’intelligence Ă©conomique : l’action dĂ©fensive (protection, sĂ©curitĂ© de l’entreprise) et l’action offensive (l’innovation, le lobbying)
Le projet de plate-forme web d’information et de services « Roissy 2.0 »

Date : mardi 23 novembre 2010
Horaire : de 19h00 à 20h30, suivi d’un cocktail
Lieu : Château des Rochers 1, rue Faidherbe 60180 Nogent sur Oise
Programme détaillé sur demande.

Pour les dirigeants et représentants d’entreprises intéressés pour participer à cette soirée débat, réservation auprès de Sud Oise Développement au 03 44 25 25 45 ou par mail contact@sodev60.fr

Trophées F d’Or de la formation : 12 entreprises et associations lauréates

OPCALIA Picardie organise la deuxième édition des Trophées F d’Or de la formation récompensant les entreprises picardes qui ont réalisé des efforts significatifs ou qui ont mis en œuvre des actions spécifiques et innovantes pour la formation et le développement des compétences de leurs salariés.

La cérémonie de remise des F d’Or s’est tenue le 19 octobre 2010 au Petit Château de Lamotte Brebières.

38 entreprises et associations ont été nominées dont 12 lauréates.

Elle sont été sélectionnées selon quatre thèmes :

  1. JE RECRUTE (Intégration de nouveaux salariés)
  2. J’ADAPTE (Adaptation des compétences)
  3. JE FAIS EVOLUER (Acquisition de nouvelles compétences)
  4. JE GERE LES TRANSITIONS (Sécurisation des parcours professionnels)

Chaque entreprise/association lauréate reçoit un trophée (1 lauréat par département pour chacun des 4 thèmes) et les autres nominés reçoivent un diplôme.

A la fin de la cĂ©rĂ©monie, deux Prix « 1001 lettres » ont Ă©galement Ă©tĂ© remis  par Jean-Paul Saintomer / Robert ThĂ©ot, PrĂ©sident et Vice – PrĂ©sident Opcalia Picardie.

En cette période économique difficile, cet évènement est l’occasion de découvrir des initiatives d’entreprises qui, par la formation de leurs salariés, réagissent et s’adaptent.

Animée par Alexandra Feuillette, Directrice d’Opcalia Picardie, la cérémonie de remise des Prix est ponctuée de présentations vidéos d’entreprises issues de trois secteurs d’activités représentatifs du tissu économique picard.

OPCALIA Picardie en bref

OPCALIA Picardie est un Organisme Paritaire Collecteur Agréé – interbranche, interprofessionnel et interrégional – au titre de la formation professionnelle. Il finance la formation des salariés via différentes mesures comme le plan de formation, le DIF, les bilans de compétences ou encore la VAE. Le Medef, la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et la CGT-FO ont signé les statuts créant ainsi OPCALIA Picardie le 19 décembre 1994.

OPCALIA est le 3ème acteur national en matière de gestion de la Formation Professionnelle Continue.

OPCALIA compte 15 collaborateurs en Picardie.

www.opcalia-picardie.com

Voici les 12 lauréats et 2 Prix « 1001 lettres ».

Catégorie 1 : JE RECRUTE (Intégration de nouveaux salariés)

GIPS – SOISSONS (02)

Activité : Groupement  interprofessionnel d’employeurs (gestion des besoins en ressources humaines des entreprises)

SGGF CRDC – THOUROTTE (60)

Activité : Verre mécanique

3DTECH – AMIENS( 80)

Activité : Assemblage d’ordinateurs

Catégorie 2 : J’ADAPTE (Adaptation des compétences)

CREATEC – SOISSONS (02)

Activité : Enseignes et impression numérique grand format

ACVO – COMPIEGNE (60)

Activité : entreprise adaptée

EXP’AIR – AMIENS (80)

Activité : maintenance et nettoyage des infrastructures

Catégorie 3 : JE FAIS EVOLUER (Acquisition de nouvelles compétences)

A2MAC 1 – HARY (02)

Activité : benchmarking automobile

TROPICANA – HERMES (60)

Activité : production de jus de fruits réfrigérés

LES TROPHEES D’AMIENS – AMIENS (80)

Activité : association d’insertion par le textile

Catégorie 4 : JE GERE LES TRANSITIONS (Sécurisation des parcours professionnels)

NESPOLI – LA CAPELLE (02)

Activité : brosserie

SAVERGLASS – FEUQUIERES (60)

Activité : production de bouteilles et flacons haut de gamme

API – LIOMER (80)

Activité : entreprise d’insertion

Prix « 1001 lettres »* : DĂ©fi Services (Services Ă  la personne – Saint Quentin) et Goodyear (fabrication de pneus tourisme et agricole – Amiens).

dispositif de formation multimédia proposé par Opcalia qui permet aux salariés de s’inscrire dans un parcours individuel pour développer ses compétences de base (français, mathématiques, raisonnement logique).

Contact Presse Pour Opcalia Picardie : Presstance – 03 44 54 43 44 – contact@presstance.com